Лауазымдық міндеттер:
- Мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартына сәйкес балалардың музыкалық тәрбиесін және эстетикалық дамуын жүзеге асыру;
- Музыкалық сабақтарды, балалар мерекелерін және басқа да мәдени-бұқаралық іс-шараларды ұйымдастыру және өткізу, музыкалық қабілеті бар балаларды анықтап, олармен жеке жұмыс жүргізу;
- Балалардың ойын қызметін ұйымдастыруға қатысу, әртүрлі музыкалық-дидактикалық ойындарды өткізу;
- Педагогикалық кеңестерді ұйымдастыруға, әдістемелік бірлестіктердің жұмысына қатысу;
- Балалармен жұмыс істеуде инновациялық педагогикалық тәжірибені енгізу;
- Балалардың музыкалық тәрбиесі мәселелері бойынша ата-аналарға, мұғалімдерге және тәрбиешілерге кеңес беру.
Білуі тиіс:
- Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Білім туралы», «Педагог мәртебесі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және білім беруді дамыту бағыттары мен перспективаларын айқындайтын басқа да нормативтік құқықтық актілерді;
- Мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартын;
- Педагогикалық этика нормаларын;
- Балалар репертуарындағы музыкалық шығармаларды, музыкалық тәрбиенің әдістемесін;
- Еңбек заңнамасының негіздерін, ішкі еңбек тәртібі ережелерін, қауіпсіздік және еңбекті қорғау, өрттен қорғау, санитарлық ережелер мен нормаларды.
Біліктілік талаптары:
- Жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі немесе техникалық және кәсіптік педагогикалық немесе музыкалық білім, немесе педагогикалық қайта даярлау туралы құжат, еңбек өтілі талап етілмейді;
- Жоғары немесе орта деңгейдегі біліктілігі болған жағдайда педагог-модератор үшін кемінде 3 жыл, педагог-эксперт үшін 4 жыл, педагог-зерттеуші үшін 5 жыл еңбек өтілі және (немесе) педагог-шебер үшін 5 жыл еңбек өтілі талап етіледі.
Біліктілікке қойылатын талаптар мен кәсіби құзыреттер:
1) «Педагог»:
Жоғары деңгейдегі педагогқа қойылатын жалпы талаптарға сай болуы тиіс: оқу бағдарламасының мазмұнын және оқыту әдістемесін білу, жұмыс жоспарын құру, білім беру ұйымы деңгейінде іс-шараларды жоспарлау және ұйымдастыру.
2) «Педагог-модератор»:
«Педагог» біліктілігіне қойылатын жалпы талаптарға сай болуы, сондай-ақ:
Тұрақты оң нәтижелерді қамтамасыз ету;
Музыкалық сабақтардың әртүрлі түрлерін кеңінен қолдану;
Әдістемелік жұмысқа қатысу;
Педагогикалық кеңестерде сөз сөйлеу;
Ашық сабақтар өткізу, білім беру ұйымындағы іс-шараларға қатысу.
3) «Педагог-эксперт»:
«Педагог-модератор» біліктілігіне қойылатын талаптарға сай болуы, сондай-ақ:
Заманауи музыкалық тәрбиенің әртүрлі әдістемелерін, балалардың музыкалық қабілеттерін дамыту диагностикасының элементтерін білу;
Баланың даму ортасын өзгертуге белсенді қатысу.
4) «Педагог-зерттеуші»:
«Педагог-эксперт» біліктілігіне қойылатын талаптарға сай болуы, сондай-ақ:
Заманауи музыкалық тәрбиенің жеке әдістемелерін қолдану бойынша шығармашылық ізденісті жүзеге асыру;
Кәсіби конкурстарға қатысу.
5) «Педагог-шебер»:
«Педагог-зерттеуші» біліктілігіне қойылатын талаптарға сай болуы, сондай-ақ:
Өзінің жеке музыкалық тәрбиелеу әдістемелерінің болуы;
Республикалық және халықаралық кәсіби конкурстарға қатысу;
Облыстық оқу-әдістемелік кеңесте және РУМС-те мақұлданған әдістемелік материалдары болуы.
Құжаттарды қабылдау мерзімі:
2025 жылдың 15 қаңтарынан 21 қаңтарына дейін.
Құжаттар бес жұмыс күні ішінде қаралады.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар тізімі:
1) Өтініш (қосымша 10-ға сәйкес нысанда);
2) Жеке басын куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат;
3) Жеке деректерді есепке алу парағы (тұрғылықты мекенжайы және байланыс телефондары көрсетілуі тиіс);
4) Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білім туралы құжаттардың көшірмелері;
5) Еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (болған жағдайда);
6) Денсаулық жағдайы туралы анықтама (30.10.2020 жылғы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығы бойынша);
7) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама;
8) Наркологиялық ұйымнан анықтама;
9) Ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты немесе педагог-модератор, педагог-эксперт, педагог-зерттеуші, педагог-шебер біліктілік санатының куәлігі (болған жағдайда);
10) Бос немесе уақытша бос педагог лауазымына үміткердің бағалау парағы (қосымша 11-ге сәйкес нысанда).
Құжаттардың бірінің болмауы құжаттарды қайтаруға негіз болып табылады.
Лауазымдық жалақы: 130 000 теңге.
Байланыс телефоны: 8 716 355 12 06, жұмыс уақыты: 9:00-18:00.
Электрондық пошта: kima1@mail.kz.